適性診断「適職クエスト」の使い方
適性診断「適職クエスト」は、大まかな仕事の方向性を絞り込んでいく『羅針盤』のように使うのがオススメです。
成功者の多くは、自分の適性を理解し、方向性の決め方には優れていましたが、最初から「この仕事に就く」と決めていたわけではありません。
適性や大まかな方向性を定め、その後いろいろな仕事に「主体的に取り組む」ことによって「自ら適職にしていった」ケースがほとんどです。
「天職は見つけるものではなく、自ら育てていくものだ」と言われます。
天職は金脈のようにいきなり掘り当てるものではなく、きちんと自分自身を理解し、主体的に仕事に取り組んだ結果、「これが天職だ」と自分で確信を持てるようになるものなのです。
あなたの「性格」や「適性」
【積極的なスキーマー / 軍師】タイプのあなたは、以下のような性格・適性があります。
「成長志向・挑戦的な環境」で活躍
あなたの仕事における性格は「積極的な」タイプです。
具体的には…
- 目標を達成して得られる「利益」を重視し、多少無理をしても成功を目指して働く
- 競争心を持ち、金銭や評価・称賛などの外的な報酬や、自由な裁量権を重視する
- 常に夢や理想を持っており、意志強く仕事を効率的に進める
- ポジティブな考え方をし、推進力やスピード感を持ち合わせているのが強み
- 物事を突き詰めて考えず、準備不足のまま進めることで、失敗することも少なくない
(失敗を反省し次に活かす思考が重要)
といった傾向があり、「成長志向・挑戦的な環境」で能力を発揮します。
「数字を作る仕事」が得意
物事の本質を見極める力に優れ、自分の仕掛けたことが大きな成果につながることにやりがいを感じやすいあなたは、「数字を作る仕事」への適性があります。
具体的には…
- 大きな裁量をもって事業や会社全体を動かす仕事
- 緻密な計画のもと考えた提案を実行する仕事
- 他者とまったく業務内容が異なる仕事 (起業/経営など)
上記のような業務で能力を発揮する傾向がありますので、これらに関連する職種を選ぶのがオススメです。
あなたに向いている「職種」や「社風」
【積極的なスキーマー / 軍師】タイプのあなたは、以下のような職種や社風・会社規模が向いています。
職種
- 経営企画
企業の未来とその道筋を描く重要なポジション - マーケティング
「最大限に売る」ためあらゆる角度からデータを分析 - 戦略コンサルタント
顧客の経営課題に深く切り込み企業成長を支援 - 事業責任者
「ヒト・モノ・カネ」を管理し事業を成功に導く - 起業家
社会の課題を自らの事業で解決し価値提供する
社風
- 最新の技術や革新的な取り組みを取り入れることに積極的な経営陣・社風
- 経験年数や勤続年数に関係なく成果や実力次第で昇進できる会社
- チャレンジ精神や成長スピードを大切にする会社
会社規模
- 中小企業やスタートアップ企業で、一人あたりの担当業務が広い会社
- 成長期や創業期のフェーズにある会社
- 大手企業でも事業の幅が広くいろいろな業務や部署を経験できる会社
適性診断の後は
適性診断「適職クエスト」のご利用ありがとうございました！いかがでしたか？
「納得のいく結果だった」「自分の向き不向きがわかった」「ここはちょっと違うと感じた」などなど、診断のご感想をぜひ教えてください！
また「この職種に興味を持った」「こんなふうに働きたい」「詳しく話を聞きたい」といった、お仕事に関するお声もぜひお寄せください！
ご連絡をくださった方には、より細やかなアドバイスなどさせていただければと思います！
無理に転職を勧めることはありませんし、もちろんお金もかかりません！
ご感想お待ちしています！