適性診断「適職クエスト」の使い方
適性診断「適職クエスト」は、大まかな仕事の方向性を絞り込んでいく『羅針盤』のように使うのがオススメです。
成功者の多くは、自分の適性を理解し、方向性の決め方には優れていましたが、最初から「この仕事に就く」と決めていたわけではありません。
適性や大まかな方向性を定め、その後いろいろな仕事に「主体的に取り組む」ことによって「自ら適職にしていった」ケースがほとんどです。
「天職は見つけるものではなく、自ら育てていくものだ」と言われます。
天職は金脈のようにいきなり掘り当てるものではなく、きちんと自分自身を理解し、主体的に仕事に取り組んだ結果、「これが天職だ」と自分で確信を持てるようになるものなのです。
あなたの「性格」や「適性」
【堅実なフェンサー / 剣士】タイプのあなたは、以下のような性格・適性があります。
「安定感のある環境」で活躍
あなたの仕事における性格は「堅実な」タイプです。
具体的には…
- 目標を「責任」としてとらえ、成功を目指し、競争に勝つために働く
- 「自分の義務を果たすこと」をゴールととらえ、落ち着いてじっくり仕事を進める
- 失敗を恐れる傾向があり、注意深くゆっくりと正確に仕事を進める
- 時間に余裕がない状況になるとストレスを感じやすい
- 物事をネガティブに考えすぎてしまい、なかなか前に進まないこともある
といった傾向があり、「安定感のある環境」で能力を発揮します。
「何かを売る仕事」が得意
他者への発信力や表現力に優れ、人と関わって結果を出すことに喜びややりがいを感じやすいあなたは、「何かを売る仕事」への適性があります。
具体的には…
- 相手に製品やサービスの魅力を積極的に伝える仕事
- 社内や社外のいろいろな人と関わる仕事
- 数字を作るまたはそのための施策を考える仕事
上記のような業務で能力を発揮する傾向がありますので、これらに関連する職種を選ぶのがオススメです。
あなたに向いている「職種」や「社風」
【堅実なフェンサー / 剣士】タイプのあなたは、以下のような職種や社風・会社規模が向いています。
職種
- 営業
顧客とコミュニケーションを図り製品の販売を拡大 - 施工管理
日程から安全まで工事に関わるすべてを管理 - 販売職(店長職)
「ヒト・モノ・カネ」に精通し魅力ある店舗を作る - 販売促進
「最大限に売る」ための企画やツールを考える
社風
- 堅実な技術や取り組みで、流行に惑わされないことを重視する経営陣・社風
- チーム内での信頼関係を築くことによって成長・昇進を目指せる会社
- 業務の専門性を高めることを重視する会社
会社規模
- 業務フローや制度が整っている中堅企業や大手企業
- 安定期や第二成長期のフェーズにあり安定感のある会社
適性診断の後は
適性診断「適職クエスト」のご利用ありがとうございました!いかがでしたか?
「納得のいく結果だった」「自分の向き不向きがわかった」「ここはちょっと違うと感じた」などなど、診断のご感想をぜひ教えてください!
また「この職種に興味を持った」「こんなふうに働きたい」「詳しく話を聞きたい」といった、お仕事に関するお声もぜひお寄せください!
ご連絡をくださった方には、より細やかなアドバイスなどさせていただければと思います!
無理に転職を勧めることはありませんし、もちろんお金もかかりません!
ご感想お待ちしています!