経営企画

どんなお仕事？

企業の経営目標の設定やその過程での戦略の策定、経営目標を実現するための予実管理 (予算と実績の管理) を行う職種です。

予実管理とは、編成した予算に対して実際どれだけの実績が上がったのかを分析し、経営活動の課題を発見し改善につなげることを指します。

業界や競合他社の情報を収集、自社のデータと照合し分析し、今後の企業経営について中長期的な視点で考え計画を策定するという、経営陣の仕事を直接的にサポートすることとなる重要なポジションであり、企業の花形、エースともいえる職種です。

どんな人が向いている？

全社を挙げて取り組むべき課題を抽出し実現に向けて進める重要なポジションであり、職業意識や責任感をしっかり持ち、論理的な思考能力、事務処理能力、マネジメント力など高いスキルとバランス感覚を持つことが求められます。

忙しさやプレッシャーなどの負荷に耐えられる心身のタフさや、業務配分や自己管理がきちんとできることも大切です。

責任の大きい業務ですが、経営陣と近い距離で仕事をするため、役員に登用される可能性の高い出世コースともいえます。

仕事のやりがい・メリット

中長期的な視点で今後自社はどう企業経営すべきかといった大きな経営課題を取り扱う職種であり、会社の状況が一番よく見えるポジションで、立案・管理する戦略に基づいて企業が成長していることを感じられたとき、大きなやりがいを感じられるでしょう。

また経営陣と仕事を共にすること、策定したプロジェクトを社内のさまざまな部署とコミュニケーションを図りながら進めていく経験は大変ではありますが貴重なものであり、だんだんと面白さを感じ、自身の成長を実感するときがあるでしょう。

仕事の厳しさ・デメリット

企業の経営に関する課題解決や、事業発展を目的とした業務ですが、中長期的な視点・スパンで考えるため、結果が見えるのに時間がかかり、なかなか成果や手ごたえを感じにくい側面もあります。

途中で経営にマイナスの影響が出てしまう事態になることもあり、責任の重い仕事であることに精神的なプレッシャーを感じることもあるでしょう。

またさまざまな領域について深い知識を求められるため、業務以外の時間でも勉強に充てる必要が生じることもあるかもしれません。

ただし、身につけた知識や経験は今後の自身のキャリアにきっと役に立つでしょう。

キャリアプランのイメージ

経営企画は、将来の幹部候補とみなされるような人材、社内の経営関連分野で高い実績を上げた人材が配属される部署です。

自社内でスキルを磨き存在価値を高めることで経営に関わる立場を目指すのもキャリアパスですし、転職を考えたときも (求められる条件も高くなりますが)、高条件の求人が多くあるでしょう。

企業によって求められる経験やスキル、担当する業務内容やボリュームなど異なりますので、しっかりと求人情報を調べることが大切です。

また、経営コンサルタントとしての転職や独立をする人もいます。

いずれにせよ業務を通じて企業経営に関わる知見を得られるため、それを活かしたキャリアパスをを選択する人が多いです。

なるはやちゃんにチャットで相談する

「なるはやちゃん公式LINE」は、お仕事に関するお悩みについて人材業界のプロが適切なアドバイスをご提供し、みなさんがもっと自分らしく働くためのサポートや、転職についてのバックアップをさせていただくサービスです。

オススメの求人や、ひとりひとりにマッチする転職エージェントの情報もお届けします！

スマホで手軽にチャットでやりとり！お仕事や転職に関するどんなことでもお気軽にご相談ください！

スマートフォンでご利用いただくコンテンツです。LINEアプリが起動します。
PCの場合、QRコードが表示されますので、スマートフォンで読み取ってください。